경력자 자기소개서 작성법! 지금 바로 확인하세요.

경력자 자기소개서 작성 가이드

경력자 자기소개서는 취업을 위해 필요한 자기소개서 중 하나이다. 일반적인 자기소개서와는 달리, 경력자 자기소개서는 지금까지의 경력과 업무 경험을 중심으로 작성되어야 한다. 이번 글에서는 경력자 자기소개서 작성에 필요한 포인트를 제시하면서, 관련된 예시와 팁을 알려 드리겠다.

1. 자기소개서 작성 전 필요한 것들

자기소개서를 작성하기 전, 본인의 경력 사항과 업무 경험을 정리해야 한다. 또한, 회사의 요구사항과 채용 공고를 자세히 살펴볼 필요가 있다. 회사가 원하는 인재상과 자신이 겸비하고 있는 역량을 비교해보면서, 강점을 부각시키는 방식으로 자기소개서를 작성할 수 있다.

2. 경력사항 노출 방법과 구체적인 포인트

경력자 자기소개서에서는 본인의 경력사항을 구체적으로 노출해야 한다. 이때, 경력사항을 순서대로 나열하는 것이 일반적이다. 각 회사별로 근무 기간, 직무 내용, 성과 등을 구체적으로 기술하면서, 새로운 회사에서도 활용 가능한 역량과 경험을 강조해야 한다.

3. 기존 근무 회사에서의 역할과 성과

경력자 자기소개서 작성 시, 기존 근무 회사에서의 역할과 성과를 구체적으로 작성해야 한다. 이를 위해서는 자신이 맡은 일에 대한 자세한 설명과 그 일에 기여한 결과, 성과 등을 언급할 필요가 있다. 또한, 근무 기간 동안 경험하고 배웠던 것들도 포함하여 작성해야 한다.

4. 본인이 가진 기술과 역량 소개

경력자 자기소개서에서는 본인이 가진 기술과 역량을 소개하는 것이 중요하다. 이를 위해서는 다음과 같은 절차를 따르면 된다.

• 자신이 갖춘 기술과 역량에 대해 간략히 소개한다.
• 각 기술 및 역량에 대해 자세하게 설명한다.
• 이전에 경험했던 유사한 일들을 기재한다.
• 이전 일에서 발생한 문제들과 해결 방안 등도 함께 작성한다.

5. 업계 동향과 관련 지식 경험

자기소개서 작성 시, 해당 업계의 동향과 관련 지식 경험을 기술해야 한다. 이를 통해 본인이 해당 분야에 대해 깊은 이해와 관심을 가지고 있음을 보여줄 수 있다. 또한, 이를 바탕으로 회사에 대한 이해도를 높일 수 있다.

6. 타인과의 협업 능력과 리더십 경험

경력자 자기소개서 작성 시, 타인과의 협업 능력과 리더십 경험도 포함 시켜야 한다. 이를 포함하는 이유는, 해결하고자 하는 역할이나 문제가 바로 이러한 능력들을 필요로 하기 때문이다. 따라서, 이러한 역량은 경력자 자기소개서 작성 시 반드시 언급해야 한다.

7. 문제 해결 능력과 수행한 프로젝트 사례

자기소개서 작성 시, 어려웠던 문제 해결 능력과 이를 통해 수행한 프로젝트 사례도 기술해야 한다. 프로젝트 내에서 본인이 수행한 역할 및 기여도와 함께, 문제가 발생했을 때 어떻게 대처하였는지 상세히 작성해야 한다.

8. 고객 대응 및 서비스 경험

경력자 자기소개서 작성 시, 고객 대응 및 서비스 경험도 포함시켜야 한다. 일반적으로, 회사가 고객에게 제공하는 서비스가 중요한 역할을 하기 때문이다. 이를 위해, 고객 대응을 통해 얻은 경험들을 구체적으로 작성해야 한다.

9. 학력, 자격증 및 언어 능력 소개

학력, 자격증 및 언어 능력도 경력자 자기소개서 작성 시 포함시켜야 한다. 이러한 정보를 통해, 본인이 목표로 하는 직무를 수행할 수 있는 조건을 충족시키고 있음을 보여줄 수 있다. 또한, 자격증과 관련하여 깊은 지식과 경험을 획득했음을 보여줄 수 있다.

10. 취업 후의 목표 및 비전 소개

경력자 자기소개서 작성 시, 본인이 취업 후 추구하는 목표와 비전도 함께 소개하는 것이 좋다. 이를 통해, 회사가 찾고 있는 인재와 맞는지 파악할 수 있으며, 구체적인 계획에 대해 언급함으로써 본인의 열정과 의지를 보여줄 수 있다.

FAQs

Q: 전직자기소개서 예시가 있나요?
A: 전직자기소개서는 해당 직무와 관련하여 기존에 가지고 있던 역량과 경험을 강조하는 것이 중요합니다. 예를 들어, 전 직장에서는 특정 프로젝트를 담당하여 극대화된 성과를 냈다면, 해당 내용과 함께 성과를 이끈 본인의 역할과 기여도를 강조하는 것이 좋습니다.

Q: 경력사항을 잘 쓴 예시가 있나요?
A: 경력사항을 잘 쓴 예시는 회사에서 요구하는 역량과 경험에 부합되고, 구체적인 성과와 역할을 기술한 자기소개서입니다. 예를 들어, 기존 근무 회사에서 만들었던 검색 엔진 개발 프로젝트에서, 경쟁 업체들에 비해 짧은 시간에 높은 성능을 발휘하여 일정을 완수한 경우, 해당 성과와 함께 본인의 역할과 기여도, 어떻게 이를 달성했는지 등을 자세하게 작성하는 것이 중요합니다.

Q: 경력 지원서 예시를 볼 수 있을까요?
A: 경력 지원서 예시는 구글이나 네이버 검색창에 ‘경력 지원서 예시’를 검색하면, 예시를 참고할 수 있는 많은 자료들이 나오게 됩니다.

Q: 신입 자기소개서 예시가 있나요?
A: 신입 자기소개서 예시는 기본적인 내용은 경력자 자기소개서와 유사하지만, 취업 경력 대신 학교 생활과 관련된 경험, 인턴십 등을 설명하는 것이 좋습니다.

Q: 경력기술서 오타가 나면 어떻게 해야 하나요?
A: 경력기술서 오타는 엄격하게 처리되어야 합니다. 가능한 한 빠른 시일 내에 제출한 기술서를 확인하여 오타 여부를 검토한 후, 올바른 정보로 수정하거나 재제출하는 것이 좋습니다.

Q: 직장 경력이 짧은 경우에는 어떻게 해야 하나요?
A: 직장 경력이 짧은 경우, 이전 직장에서 수행한 프로젝트를 중심으로 소개하는 것이 좋습니다. 또한, 경험에 비해 경력이 짧을 경우, 본인이 가지고 있는 미래 비전과 열정을 강조하는 것도 좋은 전략입니다.

Q: 경력직 동기가 무엇인가요?
A: 경력직 동기는 경력자들의 취업 의지와 경력 진행 방식에 영향을 미치는 요인입니다. 각자의 목표와 희망을 가지고 적극적으로 업무를 수행하여, 향후 취업에서 더 나은 포지션을 확보하기 위한 의지가 경력직 동기입니다.

Q: 짧은 경력 경력자 자기소개서는 어떻게 작성해야 하나요?
A: 짧은 경력 경력자 자기소개서를 작성할 때는, 짧은 기간 동안 얻은 경험과 성과를 구체적으로 기술하는 것이 중요합니다. 또한, 경력 진행 방식과 포부 등을 간략하게 언급하여 취업에 높은 의지를 보여주어야 합니다.

전직 자기소개서: 이력서와 커버레터의 차이점과 작성요령

전직 자기소개서란 구직자가 이력서와 함께 첨부하는 문서입니다. 이 문서는 자신의 경력과 역량, 직무 경험 등을 자세히 기재하여 구직하기 위해 작성합니다. 이 문서는 이력서와는 약간 차이가 있습니다. 이력서는 간략하게 자신의 경력과 학력 등을 요약한 것이지만, 자기소개서는 좀 더 자세하게 자신의 경력과 역량을 소개하기 위한 것입니다.

전직 자기소개서는 구직자가 구인 회사에 제출하는 문서입니다. 이 문서를 작성할 때는 구인 회사의 요구사항을 충족해야 합니다. 이를 위해서는 구인 회사의 업무 영역, 조직 구조, 팀 구성원 등을 파악하고, 이를 기반으로 자기소개서를 작성해야 합니다.

전직 자기소개서의 작성요령

1. 첫 문장은 매우 중요합니다.

전직 자기소개서의 첫 문장은 매우 중요합니다. 이 문장으로 인해서 일단 기업 채용 담당자의 눈길을 끌어들일 수 있습니다. 따라서 이 문장은 구어체보다는 서면체로 작성하는 것이 좋습니다. 또한, 구직자와 구인회사 간의 맞춤형 연결고리를 이어주는 공감적인 내용이 포함되어 있어야 합니다.

2. 목적을 나타내는 문장도 작성해 주세요.

자기소개서에서 목적을 나타내는 문장은 필수적입니다. 이 문장에서 구인회사에 지원하는 구직자의 목적과 관심 분야를 알리는 것이 목적입니다. 해당 구직자가 어떤 일을 하고자 하는지, 이 일에 어떠한 가치를 덧붙일 수 있는지를 나타내 주세요.

3. 자신의 경력을 자세하게 소개하십시오.

전직 자기소개서에서 자신의 경력을 자세하게 소개하는 것이 필요합니다. 이 경력은 구인회사의 요구사항과 충분히 맞아야 합니다. 경력 사항을 자세히 나열하면서, 진행한 프로젝트나 어떤 성과를 얻었는지 등을 구체적으로 설명해 주세요.

4. 자신의 역량을 구체적으로 나타내 주세요.

자기소개서에서 자신의 역량을 구체적으로 나타내 주는 것이 매우 중요합니다. 이를 위해서는 구인 회사가 요구하는 역량에 항상 맞춰 쓰는 것이 좋습니다. 예를 들어, 프로그램 개발 업무에 지원하는 경우엔 코딩 능력과 논리적 사고 능력을 나타내 주는 것이 좋습니다. 이력이 짧은 경우라면 대학교의 수업에서 배운 전공 지식 등을 언급하여 보완할 수 있습니다.

5. 구인 회사의 인재상과 맞는지 확인해 보세요.

자기소개서에서는 구인 회사의 인재상에 맞게 작성하는 것이 좋습니다. 구인 회사의 구체적인 인재상 및 요구사항을 파악하는 것이 중요합니다. 이를 토대로 자신의 경력과 역량을 구인 회사의 요구에 맞게 들어맞게끔 적는 것이 바람직합니다.

6. 문서 상으로도 강조할만한 특이한 부분을 넣어보세요.

자기소개서를 읽어가다보면 마감이 코 앞에 다가왔을 때는 구직자들 또한 일어나게 되는 문제입니다. 이러한 경우에 문서 상으로 강조할만한 특이한 부분을 삽입하여 포인트를 노출해보세요.

자기소개서를 작성하기 전에는 구인 회사의 홈페이지나 페이스북 페이지, 기업 전문가들이 작성한 채용 마케팅과 같은 기업 홍보 자료를 검토해 볼 것을 추천합니다.

자기소개서 FAQ’s

1. 자기소개서의 분량은 어느 정도가 적당한가요?

자기소개서의 분량은 한 페이지 내외로 작성하는 것이 좋습니다. 단, 구인 회사의 요구사항에 맞게 분량을 조절해야 합니다.

2. 자기소개서는 여러 장으로 써도 괜찮은가요?

자기소개서는 한 페이지 내외로 작성하는 것이 좋습니다. 여러 장으로 쓰는 경우 구직자의 정보가 있는 페이지는 여러 장 중 어느 페이지로 이동해야 하는지 찾기 어렵기 때문에 추천하지 않습니다.

3. 자기소개서는 어떤 종류의 종이에 인쇄해야 하나요?

자기소개서를 인쇄할 때는 A4용지를 사용하며, 흰색 종이나 심한 발색이 없는 중간 정도의 색깔의 종이를 사용하는 것이 좋습니다.

4. 불필요한 정보들도 쓰는 것이 좋은가요?

불필요한 정보들은 포함하지 않는 것이 좋습니다. 구명 광고나 일반적인 정보 등은 넣지 않는 것이 좋습니다.

5. 구인 회사별로 자기소개서를 다르게 써야 하나요?

구인 회사에 따라 자기소개서의 내용이 다르게 쓰이는 경우도 있습니다. 구인 회사의 요구사항에 맞게 작성해 주는 것이 좋습니다.

6. 자기소개서를 작성할 때 주의해야 할 점은 무엇인가요?

자기소개서를 작성할 때는 구인 회사의 요구사항을 잘 파악하고, 이에 맞게 작성해 주어야 합니다. 또한, 첫 문장과 목적을 나타내는 문장을 잘 구상하여 구직자와 구인회사 간의 맞춤형 연결고리를 이어주는 공감적인 내용이 포함되도록 써야 합니다.

경력사항 잘쓴예: 이력서 작성의 핵심

이력서는 인적 자원 채용에서 가장 중요한 문서 중 하나이다. 그렇다면 이력서를 작성할 때 가장 중요한 항목 중 하나는 무엇일까? 경력사항이다. 경력사항은 쌓인 경험을 통해 자신의 실력을 증명할 수 있는 항목으로, 이력서의 가치를 높일 수 있는 핵심적인 내용이다.

경력사항이 중요한 이유

이력서 작성 시, 경력사항을 잘 쓰는 것은 매우 중요하다. 왜냐하면 경력사항은 면접관에게 자신의 경험과 역량을 증명하는 중요한 수단이기 때문이다. 이 외에도 적절한 경력사항을 작성하면 이력서의 차별성을 강조할 수 있기 때문이다.

경력사항을 효과적으로 작성하는 방법

경력사항을 효과적으로 작성하는 방법은 다음과 같다.

1. 문장 구성

경력사항은 간략한 문장으로 작성하는 것이 좋다. 특히 한 문장에서 간결하고 명확하게 표현하는 것이 좋다. 이렇게 하면 면접관이 쉽게 이해할 수 있고, 불필요한 정보는 제거하면서도 내용을 전달할 수 있다.

2. 인상적인 역할

경력사항에는 자신이 맡았던 역할과 그 역할에서 얻은 성과를 언급하는 것이 좋다. 이렇게 하면 면접관이 자신의 실력을 더욱 강조할 수 있고, 특정 역할에 대한 이해도를 높일 수 있다.

3. 성취내역

성취내역은 경력사항에서 가장 중요한 요소 중 하나이다. 자신의 경력에 대한 성과를 언급하는 것은 면접관에게 자신의 역량과 능력을 입증할 수 있는 좋은 수단이다. 이 역시 간결하게 표현하는 것이 좋고, 성취내역을 나열할 때는 양적이 아닌 질적인 면을 강조하는 것이 좋다.

4. 키워드 사용

이력서를 작성할 때 키워드를 적절하게 사용하는 것은 매우 중요하다. 특정 분야에서 사용되는 용어나 상징어 등을 적절하게 사용하면 면접관에게 조금 더 친숙한 느낌을 줄 수 있기 때문이다. 또한, 키워드를 사용하면 자신이 포지셔닝하고자 하는 이미지를 강조할 수 있다.

5. 정확한 기간

경력사항을 작성할 때는 반드시 해당 경력의 기간을 정확하게 기재해야 한다. 이래야 면접관이 자신의 경험에 대해 정확하게 파악할 수 있기 때문이다. 또한, 시간 경력사항은 적어도 년도 단위로 기술하는 것이 좋다.

FAQs

Q1. 어떻게 경력사항을 작성해야 하나요?

A1. 경력사항은 간결하게 표현하는 것이 좋습니다. 특정 역할에서 얻은 성과를 언급하는 것, 키워드를 적절하게 사용하는 것 등이 좋은 예시입니다.

Q2. 경력사항을 어떻게 나열해야 하나요?

A2. 경력사항을 나열할 때는 일하는 기간을 정확하게 기재하는 것이 중요합니다. 또한, 최근 경력부터 역순으로 나열하는 것이 좋습니다.

Q3. 경력사항 중 성취내역이 왜 중요한가요?

A3. 경력사항 중 성취내역을 강조하는 것은 자신의 역량과 실력을 강조하는 좋은 방법이기 때문입니다. 면접관이 자신의 경험에 대해 더욱 자세하게 파악할 수 있습니다.

Q4. 경력사항에 대해 솔직하게 작성해야 하나요?

A4. 경력사항에 대해서는 솔직하게 작성해야 합니다. 거짓말을 할 경우, 면접 또는 채용 후 해당 직무에서 어려움을 겪을 수 있기 때문입니다. 그러나, 기술이 있지만 경험이 부족한 경우에는 기술을 중심으로 작성하되 경험을 과장하지 않는 것이 좋습니다.

Q5. 경력사항에서 어떤 정보를 생략해야 하나요?

A5. 경력사항에서는 매우 개인적인 정보나 불필요한 정보는 생략하는 것이 좋습니다. 또한, 이전의 직장에서 일어났던 부정적인 상황이나 사건은 언급하지 않는 것이 좋습니다.

경력 지원서 예시

경력 지원서는 자신의 경력과 역량을 보여주는 핵심적인 문서입니다. 제출하고자 하는 회사나 담당자가 이를 보고 당신의 경력과 역량을 신뢰할 수 있는지 판단하게 됩니다. 이를 위해서는 서류내용이 명확하고 자세하며, 경력 기술과 자신의 철학, 본인의 경쟁력 등을 담아내야 합니다.

여기에서는 경력 지원서 예시를 통해 경력지원서의 필요성과 작성법을 살펴보겠습니다.

1. 경력 지원서의 목적

– 첫인상을 결정하는 필수서류

첫인상은 인생의 많은 일에서 중요한 역할을 합니다. 구직관련에서도 첫 단계에서 끝 단계까지 그렇습니다. 각 회사에서는 자신과 담당자간의 신뢰도를 첫 인상에서부터 판단합니다. 수많은 지원서 가운데 자신의 지원서가 호감을 이끌어내거나, 이끌어내지 못하느냐는 당신의 경력지원서 내용에 달려있습니다.

– 경력과 역량이 뚜렷이 드러나는 서류

경력 지원서는 자신이 가진 경력과 역량, 능력을 보여줄 수 있는 서류입니다. 당신의 경력, 성과 그리고 미래에 바라는 목표 등이 담겨있어야 담당자들이 당신에 대한 포괄적인 정보를 얻을 수 있습니다.

2. 경력 지원서 작성법

1) 상세성

경력을 포함한 업무 경험이 많을수록 상세한 내용이 담겨져 있어야 합니다. 업무 경험이 길지 않더라도, 해당 업무에서 어디까지 참여했는지, 노력한 부분은 어떤 부분인지 경험 상세내용을 담아서 서술해야 합니다.

2) 명료성

자신의 경력이나 역량에 대한 이야기를 서술할 때는 명확하고 구체적인 언어로 서술해야 합니다. 글을 자세하면서도 간결하기 있어야 서류리뷰시 발생할 수 있는 오해를 피할 수 있습니다.

3) 체계성

경력이 일관되게 서술되도록 체계화하는 것이 중요합니다. 일반적인 순서는 교육, 자격증, 경력, 기타활동, 수행해온 프로젝트 등입니다.

4) 가독성

글머리 기호나 강조 표시를 통해 스크리닝 단계만 해도 대략적으로 볼 수 있는 대목을 구성하는 것이 좋습니다. 조밀한 본문 대신 주요 내용을 짧게 포괄할 수 있습니다.

5) 깔끔한 디자인

서류의 디자인은 사용성과 가독성을 높이기 위해 단순하고 간결하게 해야합니다. 그 용지는 A4 크기로 만들어서 가로형태로, 디자인적인 부분은 최소한으로 내려야합니다. 더 나아가 일관된 폰트를 사용해서 복잡한 서식을 피하는 것이 좋습니다.

3. 경력 지원서 예시

이제부터는 실제 경력지원서 예시를 소개하겠습니다.

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이메일: xxxxxx@gmail.com
휴대전화: 82-10-1234-5678

경력 기술 정보
(최근 경력부터 작성, 첫 째 칼럼에는 회사명과 기간, 둘 째 칼럼에는 직책)

XYZ 회사 19.03~현재 공정관리팀 팀장
ABC 회사 15.03~18.03 전기설비팀 팀장
EFG 회사 10.08~15.02 기술지원팀 부장

학력 정보
(최근 학력부터 작성)

10th 미국 High 03.08~05.06
12th 미국 High 05.08~06.06
University of xxx 09.08~13.06 사학부 M.A.
University of xxx 17.08~19.06 경영학과 M.B.A.

자격증

ASP.NET MCP(70-483) 2016.08
CPA 2급 2012.10
ILMA Vantage Verified Internal Audit Practitioner 2011.02

서비스 경력

이박사랑 마케터 2019.12~현재
이부자도둑 CECA 2018.11~2019.11
라일락정원 산업선도반 2018.06~09
디자인피트 컨설턴트 2017.08~2018.05

4. FAQ

Q1. 경력 지원서 작성시 유의할 점은 무엇인가요?

A. 경력 지원서 작성시 글쓰기와 디자인 두 가지 측면에서 배려해야합니다. 지원 대상측 특성에 맞춘 무엇보다도 명확한 필요한 정보만 담을 수 있도록 디자인 조정을 고려해야합니다.

Q2. 경력 지원서 작성시 프로필 사진을 넣어야하나요?

A. 경력 지원서 작성시 반드시 필수사항은 아니지만, 프로필 사진을 삽입함으로써 경력지원서 읽는 담당자가 보다 사람스러운 이미지를 가질 수 있도록 도움을 준다는 점에서 필요성이 있을 수 있습니다.

Q3. 경력 지원서 작성시 경력 기술 정보를 어떤식으로 작성해야하나요?

A. 최근 경력부터 작성하며, 첫 째 칼럼에는 회사명과 기간, 둘 째 칼럼에는 직책 등을 간단하게 서술하는 것이 좋습니다. 다만 주시해야 할 사항은 각 회사 내에서 담당했던 주요 프로젝트, 성과 등이 담긴 부분을 세세하게 기술하도록 하는 것입니다.

Q4. 경력 지원서 작성시 학력 정보는 어떤식으로 작성해야하나요?

A. 학교명, 입학년도-졸업년도, 학사/석사/박사 학위 등을 간단하게 서술하게 된다면 경력지원서에서 중요한 부분이 됩니다. 특히 배웠던 전공, 수료 프로젝트 등은 자신이 지닌 능력을 확인해볼 수 있는 명확한 기술내용을 담아야합니다.

Q5. 경력 지원서 작성시 자격증은 적어야할까요?

A. 자격증은 글쓰기와 마찬가지로 경우에 따라 참조할 필요성이 있습니다. 영업직 분야 등에서는 인적 자원 관리자들이 경력에 넣어야할 자격증에 대해 언급할 수 있기 때문입니다. 이와는 대조적으로 금융계열 등의 직종에서는 미국 경영 대학들이 의뢰한 단체살피기 시험같은 국제자격증이 특히 좋은 점수를 받고 있기도 합니다.

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